Personeelsbeleid voor outdoorbedrijven is voor veel bedrijven nog steeds een lastig onderwerp. Dit komt, doordat men veelal met jonge mensen werkt, het werk fysiek zwaar is, de werktijden vaak onregelmatig en?ook?seizoensgebonden. Daar komt bij dat de meeste outdoorbedrijven werken met een klein vast team. Dat betekent dat men vaak personeel moet inhuren. Deze mensen moet men?dan opnieuw instrueren, extra technieken bijbrengen en de erkende buitensport-methodieken leren.