Belangrijke updates Pensioenfonds Recreatie voor werkgevers
14 juli 2025
Werkgevers die zijn aangesloten bij Pensioenfonds Recreatie ontvingen onlangs een nieuwsbrief met actuele informatie over de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. Hieronder de belangrijkste punten die relevant zijn voor jou als ondernemer of administratiekantoor.
Vanaf 27 augustus kun je alleen nog inloggen bij Pensioenfonds Recreatie met eHerkenning. Dit is verplicht volgens de Wet digitale overheid (Wdo). De aanvraag of aanpassing van eHerkenning kan tot zes weken duren; zorg dus dat je dit op tijd regelt. Op de website van het fonds vind je een handige keuzehulp met stappenplan: Inloggen met eHerkenning verplicht.
Verder is het belangrijk om werknemers te informeren over mogelijke compensatie in de nieuwe pensioenregeling. Werknemers tussen de 40 en 66 jaar kunnen recht hebben op compensatie, mits ze op 31 december 2025 én 1 januari 2026 pensioen opbouwen bij het fonds. Minder uren werken of eerder uit dienst gaan, kan die compensatie verlagen. Als werkgever kun je hier een belangrijke rol in spelen: Lees meer over mogelijke gevolgen.
Pensioenfonds Recreatie helpt werkgevers met een toolkit vol communicatiemiddelen, zoals voorbeeldteksten en QR-codes, waarmee je je werknemers eenvoudig kunt informeren: Open de toolkit.
Tot slot roept het fonds op om tijdig correcte werknemersgegevens aan te leveren. Deze gegevens zijn bepalend voor de pensioenopbouw vanaf 2026. Ook is het jaarverslag 2024 gepubliceerd, inclusief een verkorte versie met de belangrijkste cijfers en inzichten: Bekijk het jaarverslag.
HISWA-RECRON wijst leden graag op deze ontwikkelingen. Wil je aan de slag met de toolkit of heb je vragen over de gevolgen voor jouw medewerkers? Neem dan contact op met Pensioenfonds Recreatie of bekijk de informatie via bovenstaande links.
