De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet is een belangrijk onderdeel van het arbeidsmarktpakket dat voortvloeit uit de aanbevelingen van de commissie-Borstlap en het SER-advies Zekerheid voor mensen, een wendbare economie . Het doel is om werknemers met een flexibel contract meer zekerheid te geven over werk, inkomen en werktijden, terwijl werkgevers voor echt tijdelijk werk gebruik kunnen blijven maken van flexibele contracten.
De meeste onderdelen van de wet treden naar verwachting op 1 januari 2028 in werking. De regels over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten gaan naar verwachting al op 1 januari 2027 in.
Lees meer