De komende periode krijgen ondernemers te maken met nieuwe Europese regels rond beloning: de Richtlijn Pay Transparency (loontransparantie). Deze richtlijn heeft gevolgen voor alle werkgevers, dus ook voor bedrijven in de recreatie, dagrecreatie, watersport en jachtbouw. De EU-richtlijn loontransparantie (Pay Transparency Directive) is er om de hardnekkige loonkloof tussen mannen en vrouwen in de Europese Unie te dichten. Hoewel "gelijk loon voor gelijk werk" al lang een principe is, verdienen vrouwen in de EU nog steeds gemiddeld ongeveer 11% minder dan mannen.
Lees meer