Coalitieakkoord: kansen én aandachtspunten voor recreatie- en watersportondernemers
1 februari 2026
Het nieuwe coalitieakkoord zet in op stabiliteit, samenwerking en ruimte voor ondernemers. Voor leden van HISWA-RECRON bevat het akkoord positieve elementen, maar ook duidelijke aandachtspunten.
Minder regeldruk, meer voorspelbaarheid
Het kabinet wil werk maken van minder regeldruk en snellere vergunningverlening. Dat is belangrijk voor recreatie- en watersportondernemers, die vaak te maken hebben met complexe procedures. Ook blijft een aantal belangrijke ondernemersregelingen behouden, dat bijdraagt aan stabiliteit en investeringszekerheid.
Werkgeverschap en werkgeverslasten
Het kabinet kondigt ingrijpende hervormingen aan op de arbeidsmarkt. Doel is meer zekerheid voor werkenden en meer duidelijkheid voor werkgevers. Voor leden van HISWA-RECRON is het essentieel dat deze plannen ook leiden tot beheersbare werkgeverslasten. In het coalitieakkoord ontbreken nog concrete maatregelen om lasten zoals de loondoorbetaling bij ziekte te verlichten. Juist voor mkb- en seizoensbedrijven blijft dit een groot risico. HISWA-RECRON blijft daarom aandringen op structurele oplossingen die ondernemers meer zekerheid geven.
Recreatie is geen wonen
Het kabinet noemt permanente bewoning van recreatiewoningen als mogelijke maatregel tegen de woningnood. HISWA-RECRON is hier nadrukkelijk tegen. Recreatieparken zijn bedoeld voor recreatie en toerisme en leveren een belangrijke bijdrage aan economie, leefbaarheid en ontspanning. Permanente bewoning ondermijnt die functie.
Positief is dat de btw op kamperen niet wordt verhoogd, waardoor extra kosten voor recreatieondernemers worden voorkomen.
Investeren in toekomst en bereikbaarheid
Het kabinet wil investeren in bereikbaarheid, innovatie en duurzaamheid en infraprojecten die op pauze stonden weer aanpakken. Dit biedt kansen voor de recreatie- en watersportsector, mits regels uitvoerbaar blijven en er sprake is van een gelijk speelveld.
Vervolg
Het coalitieakkoord is een startpunt. De echte impact volgt bij de uitwerking in wetgeving. HISWA-RECRON blijft zich inzetten voor werkbare regels en een gezond ondernemersklimaat voor de sector. Vragen? Bel Dorien, beleidsadviseur Public Affairs
