Opleidingen binnen de Leiser en Recreatie zijn beschikbaar via twee leerwegen: De Beroepsopleidende Leerweg (BOL) en de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL).

 

BOL - Theorie en stage combineren

De BOL-variant richt zich op studenten die een sterke theoretische basis willen combineren met praktijkervaring. Zij volgen lessen op school en lopen daarnaast stage bij een erkend leerbedrijf.

 

BBL - Leren in de praktijk

Bij de BBL-opleiding draait het om leren op de werkvloer. Studenten werken vier dagen per week bij een erkend leerbedrijf en gaan één dag per week naar school. Deze leerroute is ideaal voor wie direct in de praktijk aan de slag wil en leren wil combineren met werken.

 

 

Voltijd opleiding: mbo-BOL

Voltijd mbo-studenten in de recreatiesector volgen de BOL-route. Zij combineren school met een stage bij een erkend leerbedrijf. Tijdens deze stage doen zij waardevolle praktijkervaring op en leveren zij een frisse, gemotiveerde bijdrage aan jouw onderneming. 

 

Stages
Bij een mbo-opleiding hoort ook een stage. Een mbo-stage in de recreatiesector betekent: veel afwisseling, veel vrijheid en altijd mensen om je heen die plezier hebben. Veel recreatiebedrijven zijn een erkend leerbedrijf. Denk aan campings, bungalowparken, attractieparken of buitensportbedrijven. Bij hen beleef je de stage van je leven. Sommige grote bedrijven hebben een vestiging in het buitenland. Een mooie kans voor een internationale stage.

 

Hier vind je een overzicht van scholen en opleidingen.

 

Nieuw! MBO BBL opleiding

MBO BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) is een praktijkopledeiding van 4 dagen werken en 1 dag naar school. 
HISWA-RECRON werkt samen met vier scholen aan een nieuwe BBL-opleiding in de recreatiebranche. Die start in september 2025. Deze opleiding biedt een flexibele, modulaire opzet en een sterke focus op praktijkervaring. BBL staat voor Beroeps Begeleidende Leerweg. Je leert terwijl je werkt: meteen actief aan de slag. Volg je alle modules, dan behaal je een niveau 3-diploma. Ook losse modules zijn mogelijk, ideaal voor zij-instromers of medewerkers die hun kennis willen uitbreiden.

Deze opleiding leidt medewerkers op tot echte gastvrijheidsspecialisten. Ze leren alles over het organiseren van activiteiten, klantvriendelijkheid en het reilen en zeilen van zowel de front- als backoffice. Dit betekent dat ze vanaf dag één klaar staan om gasten een geweldige ervaring te bezorgen.

De BBL-opleiding combineert werken en leren. Je werkt vier dagen per week bij een leerbedrijf en volgt één dag per week les op school. Dit betekent dat je niet alleen direct praktijkervaring opdoet, maar ook een salaris verdient terwijl je je ontwikkelt tot een waardevolle professional in de branche. 

Voordelen voor jou als ondernemer
Door een BBL-student in jouw team op te nemen, beschik je meteen over een gemotiveerde en leergierige kracht die zowel leert als werkt. Zo versterk je jouw team met medewerkers die op de hoogte zijn van de nieuwste inzichten en vaardigheden in de vrijetijdssector. Een waardevolle investering in de toekomst van jouw organisatie.

Wil jij een BBL-student aannemen? Zet je vacature op recron.nl (exclusief voor leden via www.mijnhiswarecron.nl) en neem contact op met de deelnemende scholen. 

Welke scholen doen er mee?

• Zwolle | Landstede MBO
• Den Haag | ROC Mondriaan
• Breda | De Rooi Pannen | Zo echt kan leren zijn
• Eindhoven | De Rooi Pannen | Zo echt kan leren zijn

Veelgestelde vragen

Hoe kom ik aan leerling-medewerker?
Zet je vacature op je eigen website en op recron.nl (exclusief voor leden van HISWA-RECRON). Deel de vacature ook op je eigen social media-kanalen en in je nieuwsbrieven. Laat ook aan de deelnemende scholen weten dat je een vacature open hebt staan voor een leerling-medewerker.

Wat moet ik een leerling-medewerker betalen? 
In de Cao Recreatie staan salaristabellen voor leerlingen. 

Wie betaalt de opleiding?
Dit kun je naar eigen inzicht invullen. Ga het gesprek hierover aan. Heb je hier vragen over? Neem dan contact op met onze medewerker arbeidsmarktbranding Lucie Schuijt. 

Hoe lang duurt de opleiding? 
De niveau 3-opleiding duurt over het algemeen twee jaar. Het is afhankelijk van iemands inzet. Daarnaast zijn er losse modules te volgen. Neem hiervoor contact op met een van de deelnemende scholen. 

Wat voor een contract bied ik een leerling-medewerker aan? 
Een leerling-medewerker bied je een BBL-overeenkomst aan. Een voorbeeld hiervan staat in de Cao Recreatie. 

Voor hoeveel uur moet ik iemand een contract aanbieden? 
Als je uit gaat van 4 dagen werken en 1 dag naar school, mag je een leerling-medewerker een BBL-contract aanbieden van maximaal 32 uur plus 8 uur schooltijd. In totaal dus 40 uur. De 8 uur onderwijstijd wordt doorbetaald. 

Als er geen school is, is de leerling-medewerker dan vrij?
Nee, als er geen school is, is de leerling-medewerker verplicht om te komen werken. Wil hij of zij vrij, dan moet hij een vakantiedag aanvragen.  

Kan ik subsidie ontvangen? 
Je kunt subsidie aanvragen voor het aanbieden van een leer-werkplaats.

Onder welk kwalificatiedossier valt de opleiding?
Het (nieuwe) dossier Hospitality, tourism & leisure. De kwalificatie heet Zelfstandig medewerker Leisure

Hoe lang duurt de opleiding?
2 jaar

Op welk niveau is de opleiding?
Mbo niveau 3

Krijg je na twee jaar een diploma?
Ja, het diploma Zelfstandig medewerker Leisure

Wanneer start de opleiding?
In augustus

Hoeveel dagen heb je les op school?
1 dag in de week, 8 uur 

Hoeveel dagen moet je werken bij het bedrijf?
4 dagen in de week, 28 uur

Hoeveel tijd besteed je op de werkdagen aan het maken van opdrachten? 
Minimaal een halve dag per week, dit is natuurlijk afhankelijk van de leerbehoefte van de student per module en bouwsteen. 

Wat voor opdrachten maak je?
Opdrachten die aansluiten bij de module of bouwsteen, dit zijn praktische opdrachten die gekoppeld zijn aan het bedrijf. Soms zijn de opdrachten onderzoekend van karakter. 

Moet je per module op een andere afdeling werken? 
Ja, gedeeltelijk. Per module is het belangrijk dat de student ‘vlieguren’ kan maken om zich te bekwamen. Daarnaast mogen er in overleg (vooraf afgestemd tussen werkgever en student) andere werkzaamheden plaatsvinden. 

Doe je de modules in een vaste volgorde? 
Ja, als opleiding hebben wij nagedacht over de volgorde van de modules. De studenten krijgen hierbij passende opdrachten en lessen. 

Mag je modules overslaan?
Nee, de student volgt in principe alle modules. Tenzij de examencommissie een vrijstellingsaanvraag goedkeurt.  

Hoe worden de bouwstenen verwerkt in de twee jaar?
De opdrachten in de bouwstenen zijn onderdeel van de modules. 

Wat als ik al een mbo diploma heb met eerder verworven competenties voor talen, rekenen of burgerschap? Is er dan nog een onderhoudsplicht?
Loopbaan & Burgerschap wordt altijd opnieuw gevolgd. Voor keuzedelen, rekenen en talen is een mogelijkheid voor vrijstelling van examens. Onderhoudsplicht is afhankelijk per school en bespreekbaar aan het begin van de opleiding. 

Wat als ik in plaats van Duits, Frans of Spaans wil doen? 
Dit is helaas geen optie. In het kwalificatiedossier wort aangegeven dat studenten met gasten moeten kunnen communiceren in het Engels en Duits.

Hoeveel kost het gehele traject?
De opleidingskosten zijn afhankelijk van de school. Schoolgeld/duo is jaarlijks ongeveer een bedrag van €735,- (bedrag in 2025)

Zijn er nog extra kosten voor boeken, licenties en studiedagen/reizen?
Dit is afhankelijk van de school. Hierover ontvang de student tijdig informatie van de school waar die zich heeft aangemeld. Studiereizen zijn geen onderdeel van de BBL-opleiding. 

Hoe schrijf ik me in?
Via de website van de voorkeursschool.

Moet ik aan vereisten voldoen om me in te kunnen schrijven?
Ja, de student heeft minimaal een VMBO – kader of G/T richting afgerond. Daarnaast is een student ook toelaatbaar met een MBO niveau 2 diploma. 

Gaat de opleiding altijd door, of is er nog een ondergrens voor het aantal studenten?
Per school is dit afhankelijk van het aantal inschrijvingen. We streven ernaar om te starten, in ieder geval start de opleiding op één van de schoollocaties. 

Aan welke eisen dient een bedrijf te voldoen?
Het bedrijf moet een erkend leerbedrijf zijn en beschikken over een praktijkopleider (met leermeester certificaat). Het bedrijf beschikt over mogelijkheden om alle praktijkexamens af te nemen op locatie. 

Hoe kom ik aan een leermeestercertificaat?
Via de brancheorganisatie Hiswa-Recron, zij kunnen advies geven waar de leermeester de training kan volgen.

Heeft de student een werkplek op het bedrijf nodig? Waaraan dient deze te voldoen?
Nee, als de student maar over de mogelijkheid beschikt om op een rustige plek aan opdrachten en zelfstudie te kunnen werken. 

Wat zou een vacaturetekst zijn voor het werven van nieuwe medewerkers voor dit traject?
Hiervoor kan de brochure geraadpleegd worden. 

Dienen alle afdelingen in het bedrijf aanwezig te zijn? Wij hebben bijv. geen horeca. 
Het bedrijf moet aan de minimale eisen voldoen zodat de examens afgenomen kunnen worden en de student ‘vlieguren’ kan maken in de module. 

Welke bedrijven komen in aanmerking voor dit traject? Ook een bioscoop of theater?
In principe komt elk bedrijf in aanmerking zolang het bedrijf een erkend leerbedrijf is en een praktijkbegeleider bezit. Daarnaast moet de student de branche examens kunnen uitvoeren. 

Hoe ziet een module eruit?
Per module gaat de student 12 weken aan de slag met dit thema, hierin zitten verschillende opdrachten die passen bij het onderwerp en het leerbedrijf. 

Hoe ziet een dag op school eruit?
De student volgt verschillende vakken zoals talen, rekenen, begeleidingsuren waarin burgerschap en loopbaan een onderdeel zijn en de branchevakken. De student kan uitgaan van een schooldag van 8 uur. 

Welke dag is de schooldag? En als dat nu niet past?
De schooldag is afhankelijk van de school. Natuurlijk wordt er wel rekening gehouden met de piekdagen van het bedrijf. 

Is er aanwezigheidsplicht voor de student tijdens de schooldag?
Ja, de student heeft onderwijstijd waaraan voldaan moet worden. 

Hoe wordt de student vanuit de school begeleid?
De student wordt begeleid door een stagebegeleider of coach vanuit de school.

Komt die begeleider elke week naar het bedrijf?
Nee, er zijn meerdere contactmomenten per jaar. Daarnaast wordt er nauw contact gehouden met het bedrijf en de student. 

Wat als een student geen bedrijf heeft? Kan die dan toch starten?
De student moet voor 1 oktober een bedrijf hebben waar de student kan starten met werken. 

Wat als de student in een bedrijf werkt, maar slechts voor 2 dagen in de week? 
Dan voldoet die student niet aan de minimale eis van het aantal praktijkuren die de student moet maken voor het diploma.