Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in de seizoensgebonden sector


Gepubliceerd: 05/08/2019

Met de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans wil het kabinet Rutte III meer vaste contracten stimuleren. De zekerheid voor werknemers wordt hierdoor vergroot. Werkgevers krijgen van het kabinet iets meer mogelijkheden rondom de lengte van de proeftijden, en een versoepeling van het ontslagrecht. Alle werkgevers en werknemers vallen vanaf 2020 onder deze wet, waarmee de huidige wet WWZ komt te vervallen.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans kent de volgende belangrijke punten voor onze sector:

  • De ketenbepaling wordt verlengd. Straks is het mogelijk om 3 tijdelijke contracten in een periode van 3 jaar af te sluiten. Een aaneengesloten keten word...

Log in om verder te lezen of de bestanden te downloaden

Deze content is alleen beschikbaar voor HISWA RECRON leden. Bent u nog geen lid? Bekijk alle voordelen van een HISWA RECRON lidmaatschap of meld u direct aan!

Inloggen   

Tags: WAB Arbeidsmarkt